Com o avanço da tecnologia, a CTPS Digital foi criada para modernizar esse processo, tornando as informações mais acessíveis e reduzindo a burocracia.

Mas a Carteira de Trabalho Digital serve como documento? Ela substitui totalmente a carteira de trabalho física? O que muda para os trabalhadores e empregadores?

Neste artigo, explicamos como funciona a CTPS Digital, suas diferenças em relação ao modelo tradicional e o que os trabalhadores precisam saber sobre essa mudança. Confira!

O que é a CTPS Digital?

A CTPS Digital é a versão eletrônica da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 

Ela foi criada pelo governo federal para substituir o documento físico e facilitar o acesso às informações trabalhistas, sem a necessidade de um documento impresso.

O lançamento oficial ocorreu em 2019, e desde então a CTPS Digital se tornou o principal meio de registro de novos contratos de trabalho no Brasil.

Principais funcionalidades da CTPS Digital:

• Registro de contratos de trabalho diretamente no sistema digital
• Acesso a informações trabalhistas de forma rápida e segura
• Facilidade para consultar vínculos empregatícios anteriores
• Integração com o eSocial, eliminando a necessidade de anotações manuais

CTPS Digital substitui a carteira de trabalho física?

Sim, na maioria dos casos, a CTPS Digital substitui a carteira de trabalho física, tornando o processo mais ágil e eliminando a necessidade de registros manuais.

Desde 2019, a maioria dos contratos de trabalho são registrados digitalmente, e o documento físico não é mais exigido para novas contratações.

Os empregadores acessam as informações do trabalhador diretamente no eSocial, sem necessidade de anotações na carteira impressa.

A CTPS Física ainda é necessária?

Embora a CTPS Digital tenha se tornado o principal documento trabalhista, a versão física ainda pode ser necessária em algumas situações, como:

• Empresas que não utilizam o eSocial podem solicitar a carteira física para registros manuais;
• Anotações antigas continuam válidas na versão física e devem ser preservadas;
• Solicitações de benefícios previdenciários, como aposentadoria, podem exigir a carteira física para comprovar vínculos anteriores.

Portanto, apesar da digitalização, não é recomendado descartar a carteira de trabalho física, pois ela pode ser útil para fins de comprovação.

Como acessar a CTPS Digital?

A CTPS Digital pode ser acessada de forma simples por meio do aplicativo oficial ou pelo site do Governo Federal.

Passo a passo para acessar sua CTPS Digital:

1. Baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital na Google Play (Android) ou na App Store (iOS);
2. Faça login com sua conta gov.br. Se ainda não tiver uma conta, basta criar gratuitamente;
3. Acesse seus registros trabalhistas, incluindo contratos, salários e contribuições previdenciárias.

Esse acesso permite que o trabalhador consulte seus dados de qualquer lugar, sem a necessidade de portar um documento físico.

Quais são as principais mudanças com a CTPS Digital?

A implementação da CTPS Digital trouxe diversas vantagens tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Confira as principais mudanças:

• Fim da necessidade de emissão da CTPS física: antes, ao ser contratado, o trabalhador precisava apresentar a carteira física. Agora, todo o registro é feito eletronicamente, sem necessidade de papel

• Redução da burocracia para contratações: empresas que utilizam o eSocial conseguem registrar os contratos de forma automática, reduzindo a burocracia no momento da admissão

• Maior segurança e acessibilidade: a versão digital evita perda, extravio ou danos ao documento, já que os registros ficam armazenados de forma segura nos sistemas do governo

• Integração com sistemas trabalhistas: a CTPS Digital está conectada ao eSocial, ao INSS e a outros sistemas governamentais, permitindo um controle mais eficiente dos dados trabalhistas

• Facilidade na consulta de vínculos empregatícios: antes, para verificar contratos anteriores, o trabalhador precisava recorrer ao documento físico. Agora, tudo pode ser consultado digitalmente em poucos cliques

CTPS Digital e o novo Consignado Privado

Uma das grandes novidades que a CTPS Digital trará em breve é a possibilidade de contratação do novo Consignado Privado diretamente pelo aplicativo.

O governo planeja permitir que trabalhadores CLT solicitem Empréstimo Consignado sem precisar da intermediação do empregador, eliminando a necessidade de convênios entre bancos e empresas.

O fluxo de contratação deste novo modelo, previsto ainda para o primeiro semestre de 2025, deverá seguir o seguinte fluxo:

1. O trabalhador acessa a CTPS Digital e consulta sua margem consignável disponível para contratar o Consignado;
2. O titular manifesta seu interesse no crédito e recebe propostas de diferentes bancos para decidir;
3. Escolhe a melhor oferta e finaliza a contratação digitalmente junto ao canal da instituição financeira;
4. Após receber o valor, as parcelas são descontadas diretamente no salário, até a quitação da dívida.

Essa inovação tornará o Crédito Consignado mais acessível para milhões de trabalhadores do setor privado.

O que fazer se houver erro nas informações da CTPS Digital?

Se algum dado estiver incorreto na sua CTPS Digital, é possível solicitar a correção. Para corrigir informações incorretas, siga as etapas:

• Se o erro for no registro do contrato: o trabalhador deve procurar o RH da empresa atual e solicitar a correção via eSocial
• Se for um vínculo antigo ou salário incorreto: é necessário entrar em contato com a empresa responsável ou abrir uma solicitação no Meu INSS
• Erros cadastrais podem ser corrigidos diretamente pelo portal gov.br

Manter suas informações trabalhistas corretas é essencial para evitar problemas na aposentadoria ou na solicitação de benefícios.

A CTPS Digital chegou para modernizar o registro de vínculos empregatícios, substituindo quase totalmente a carteira de trabalho física.

Com essa mudança, os trabalhadores podem acessar seus contratos de forma digital, sem depender de registros manuais ou do documento impresso.

No entanto, a versão física ainda pode ser útil para comprovar vínculos antigos e em empresas que não utilizam o eSocial.

Portanto, não descarte sua carteira de trabalho impressa, pois ela pode ser necessária em algumas situações.

Além disso, a CTPS Digital se tornará ainda mais relevante com a chegada do novo Consignado Privado, permitindo que trabalhadores CLT contratem crédito diretamente pelo aplicativo.

Se você ainda não acessou sua CTPS Digital, faça o download do aplicativo e passe a consultar suas informações trabalhistas de forma prática e segura pelo celular!